INVESTIRE SULL’ELEMENTO UMANO: SEMINARE OGGI PER RACCOGLIERE DOMANI

Bisogna rivolgere l’attenzione a tutti quegli elementi umani invisibili e inconsapevoli che influenzano le convinzioni, quindi gli stili di lavoro, le scelte e le performances delle persone. E applicare tutto questo ai nuovi contesti. Perché sono sì nuovi, ma comunque governati – in maniera impercettibile, ma potentissima – da schemi archetipici universali e appartenenti all’esperienza umana collettiva.

Chi gestisce veramente il tuo lavoro?

C’è stato un tempo in cui credevo che dipendesse dagli altri: dal mio capo che non governava i fenomeni, dai colleghi che preferivano stare in zone di comodo anziché assumersi responsabilità, dagli amici che giudicavano la mia stanchezza la sera. Un tempo nel quale “io sono fatta così” e “non ho alternative”